Fredericia/Middelfart er med i senior Erhverv Udvikling SEU

Fredericia/Middelfart er med i senior Erhverv Udvikling SEU- forum til at udvikle Senior Erhverv med afsæt i den nye beskæftigelsesreform samt at sikre en bedre og mere solid kapital til vores fremdtige aktiviteter i vores  Signatur Værksted ®™     

Vi arbejder med Signaturaktiviteter til mere synlige med høj  kvalitet og mere branding som fundament til yderligere partnerskaber..    

Senior Erhvervs signaturaktiviteter:

  • Fællesskab og hjælp til selvhjælp
    Det bærende princip i alle netværk.
  • 1:1 sparring
    Personlig rådgivning og støtte til jobsøgende.
  • AI-baseret jobsøgning (JobHelp Solution)
    Moderne og effektiv teknologi tilpasset seniorer.
  • Kompetenceafklaring – brug af STAR kompetenceværktøj
    Værktøjer til at synliggøre erfaring, færdigheder og potentiale.
  • Motivation og attitude
    Fokus på det mentale beredskab og troen på egen værdi.

Billede kunne her være enten Kompass eller noget omkring Signatur aktiviteter – kunne være AI generet omkring vores aktitiviteter

Mission :

  • Vi mener at alle mennesker har en værdi og et potentiale der skal understøttes
    og udvikles.
  • Vi ønsker et netværk med gensidig respekt og rum for udvikling

Vision ……………..

SEDK arbejder for en bæredygtig udvikling af Senior Erhverv, med respekt for netværkenes selvstændighed og det frivillige samarbejde.

Følgende strategiske mål prioriteres:

  • At få flest mulige jobsøgende seniorer i arbejde 
  • At få større kontakt med gruppen af jobsøgende
  • Styrke netværkene organisatorisk og økonomisk.
    Fx gennem støtte til partnerskaber med kommuner eller andre lokale aktører.
  • At styrke Senior Erhverv, for at kunne modstå skærpet konkurrence fra andre aktører.     
  • Minimere administration via digitalisering.
    Et nyt medlems- og administrationssystem skal understøtte direkte medlemsindmeldelse, kontingentbetaling og selvbetjening online.
  • Udvikle og udbrede signaturaktiviteter.
    Aktiviteter der skaber identitet og genkendelighed på tværs af netværkene.
  • Opbygge partnerskaber med kommuner og faglige organisationer.
    Lokale netværk kan selv vælge graden af samarbejde, mens SEDK understøtter opstart, økonomi og administration.
  • Sikre økonomisk robusthed.
    Opbygning af egenkapital og søgning af supplerende indtægter udover SSA-puljen, skal sikre stabilitet og støtte til nødlidende netværk. Det er helheden i Senior Erhverv der er afgørende og dermed ikke det enkelte netværk.   

Omkring Bestyrelse:

                                                                                         

StillingNavnAnsvar
FormandTorben StormerDaglig ledelse
NæstformandAnne Mette Daglige ledelse – SoMe ansvarlig
KassererMichael LarsenDrift & Økonomi
BestyrelsesmedlemJørgen Nielsen Frivillig
BestyrelsesmedlemSteen Stig NielsenFrivillig
BestyrelsesmedlemAlex LauridsenFrivillig
BestyrelsesmedlemCarsten MahconSignaturværksted® – Sparringspartner
BestyrelsesmedlemLars MejsnerSignaturværksted® – Sparringspartner & Partnerskab

Denne opdeling følger vores fremtidige definering af roller og ansvarsområder i alle netværk 

Velkommen til

Vil du logge ind?

Medlemshenvendelse

For henvendelse om medlemskab, klik nedenfor for at åbne dit e-mail program og tilføj dine kontaktoplysninger