Vi tilbyder screening af certificerede konsulenter:
Formål At skabe et objektivt og validt fundament for din karriereplanlægning. Formålet er at flytte fokus fra blot at kigge på din historik (CV) til at kortlægge dine nuværende adfærdsmæssige kompetencer og ledelsesstil. Det hjælper dig med at identificere, hvilke typer organisationer og roller du vil trives mest i, og hvor du skaber størst værdi.
Proces Du gennemgår en række online adfærdstests, der måler dine kompetencer på tværs af forskellige domæner (f.eks. strategisk tænkning, eksekvering eller relationsledelse). Da der ikke er en bestemt arbejdsgiver i fokus, handler processen om at skabe et “baseline-snapshot” af din professionelle profil, fremfor at forsøge at matche en specifik jobbeskrivelse.
Resultat Du får en detaljeret kompetenceprofil, der fungerer som et strategisk værktøj. Resultatet gør det muligt at:
- Sætte ord på dine kernekompetencer over for potentielle netværkskontakter.
- Sætte mål for din egen professionelle udvikling.
- Sikre, at du kun går efter roller, der matcher din naturlige arbejdsform
